旬邑县自然资源和规划局发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位,待遇优厚,发展空间广阔。我们寻求专业、敬业、有责任感的人才,共同致力于自然资源的保护和规划工作,推动旬邑县可持续发展。欢迎符合招聘条件的人士报名,加入我们的行列,共同为美丽的旬邑贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,旬邑县自然资源和规划局为了更好地服务广大市民,提高工作效率,现面向社会广泛招聘各类优秀人才,本次招聘旨在吸纳具备专业技能和高度责任感的人才,共同推动旬邑县自然资源和规划事业的发展。
组织概况
旬邑县自然资源和规划局是负责县域内自然资源保护、规划编制、生态建设等工作的政府部门,我们致力于保护生态环境,合理规划资源,以实现可持续发展为目标。
招聘职位及要求
1、职位一:自然资源管理专员
职责:
(1)负责自然资源调查、监测与评价工作;
(2)参与自然资源保护政策的制定与实施;
(3)协助进行生态修复项目的设计与实施;
(4)完成领导交办的其他任务。
要求:
(1)本科及以上学历,自然资源、地理、生态等相关专业的应届毕业生或具有相关工作经验者;
(2)熟悉自然资源管理相关政策法规;
(3)具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
(4)具备较强的学习能力和责任心。
2、职位二:城市规划师
职责:
(1)负责城市规划编制工作;
(2)参与城乡规划项目的实施与监督;
(3)协助进行城市设计,提升城市品质;
(4)完成领导交办的其他任务。
要求:
(1)本科及以上学历,城市规划、建筑设计等相关专业的应届毕业生或具有相关工作经验者;
(2)熟悉城市规划理论和方法,了解城市规划法规;
(3)具备良好的方案设计能力和创新意识;
(4)具备较强的组织协调能力和沟通能力。
3、职位三:林业工程师
职责:
(1)负责林业资源调查、监测与评估;
(2)参与林业生态保护与恢复项目;
(3)协助制定林业发展规划和政策措施;
(4)完成领导交办的其他任务。
要求:
(1)本科及以上学历,林业、生态等相关专业的应届毕业生或具有相关工作经验者;
(2)熟悉林业生态保护和恢复技术;
(3)具备良好的项目组织和管理能力;
(4)具备较强的责任心和敬业精神。
招聘流程
1、报名:请应聘者将个人简历发送至指定邮箱,报名截止日期以邮件收到时间为准。
2、资格审查:根据应聘者提交的个人简历进行筛选,确定面试名单。
3、面试:面试内容包括综合素质测试、专业技能考核等,具体面试时间和地点将另行通知。
4、体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用,体检费用由单位承担,体检时间和地点另行通知,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检不合格者,不予录用,空缺名额根据面试情况依次递补,请应聘者注意身体健康,保持良好的心态参加体检,体检结果将作为是否录用的重要依据之一,请务必关注自己的身体状况,如有异常请及时就医并告知我们,我们会根据实际情况为您安排适合的岗位或调整工作时间等安排以确保您的健康和工作需求得到满足,同时我们也鼓励员工关注自己的身体健康状况并积极参与定期的体检活动以保障自身健康和工作能力,除了体检外我们还将对员工的心理健康进行评估以确保员工在工作中保持良好的心态和精神状态从而更好地为公司和社会做出贡献,因此请应聘者认真对待本次招聘流程中的各个环节以确保顺利录用并为公司的发展做出贡献,同时我们也期待在未来的工作中与您共同成长和进步实现个人价值和社会价值的双赢,最后感谢您对旬邑县自然资源和规划局的关注和支持我们期待您的加入共同为旬邑县的生态建设和自然资源保护工作贡献力量!我们将秉持公平公正的招聘原则择优录用优秀人才共创美好未来!特此公告! 5. 录用:根据面试成绩和体检结果,确定录用名单并通知应聘者办理入职手续,入职后需签订《劳动合同》,试用期满后按照相关规定享受相应待遇,试用期一般为三个月至半年不等,具体试用期时间根据应聘者的工作表现和个人能力而定,试用期期间表现优秀者可提前转正享受正式员工待遇,转正后薪资待遇按照旬邑县自然资源和规划局的薪酬制度执行并根据个人绩效和贡献进行调整,此外我们还为员工提供完善的福利待遇包括五险一金带薪休假节日福利等以鼓励员工努力工作创造更多的价值同时保障员工的合法权益和福利待遇,总之我们诚挚邀请有志之士加入旬邑县自然资源和规划局共同为旬邑县的生态建设和自然资源保护工作贡献力量!让我们携手共创美好未来! 五、联系方式 如果您对本次招聘信息有任何疑问或需要进一步了解相关信息请通过以下方式与我们联系: 联系人:(请填写联系人姓名) 联系电话:(请填写联系电话) 电子邮箱:(请填写电子邮箱地址) 我们期待您的加入共同为旬邑县的生态建设和自然资源保护工作贡献力量!再次感谢您对旬邑县自然资源和规划局的关注和支持!
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