安溪县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的文献管理和信息技术能力。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的人士报名应聘，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 报名方式及截止日期
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容，安溪县图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了更好地满足读者的需求，提升服务质量，安溪县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的数字化工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆的阅读推广活动等。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统；具备良好的服务意识和沟通能力。

2、信息技术员

职责：负责图书馆计算机硬件和网络的维护；管理图书馆的电子资源；参与图书馆的数字化建设项目等。

要求：本科以上学历，计算机或相关专业优先；熟悉计算机网络和信息系统，具备一定的编程能力；具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者需准备个人简历、学历证明、相关资格证书等材料，通过电子邮件或邮寄方式提交至安溪县图书馆人事部门。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括对应聘者专业知识、工作经验、综合素质等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需按照要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

安溪县图书馆为新员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据其工作表现和技能水平提供晋升机会，员工还享有以下福利：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

3、培训与发展：图书馆为员工提供定期的培训和发展机会，以提升其专业技能和综合素质。

4、良好的工作环境：安溪县图书馆工作环境优雅，氛围和谐，为员工提供良好的工作条件。

报名方式及截止日期

有意者请将个人简历、学历证明、相关资格证书等材料发送至安溪县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），或直接前往图书馆人事部门咨询并递交简历，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

安溪县图书馆始终坚持以读者为中心，致力于提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，充分发挥自己的才能，为安溪县图书馆的发展贡献自己的力量。

联系方式

如需了解更多关于安溪县图书馆的最新招聘信息，请访问我们的官方网站或联系人事部门（联系方式请见官方网站），我们期待与您携手共进，共创美好未来。