峡江县人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，涵盖多个岗位，包括专业技术职位和管理职位等。招聘信息注重人才的综合素质和专业能力，欢迎广大求职者关注并报名。此次招聘旨在选拔优秀人才，为峡江县的发展贡献力量。详细信息可通过官方渠道查询。

本文目录导读：

1. 峡江县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 报名方式及注意事项
4. 联系方式

随着社会的快速发展和经济的持续增长，峡江县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍该局最新的招聘信息，为广大求职者提供及时的就业指导和信息支持。

峡江县人力资源和社会保障局简介

峡江县人力资源和社会保障局肩负着促进本县就业、保障劳动者权益等重要职责，该局始终坚持以人民为中心的发展思想，积极推动就业政策落实，优化人力资源配置，为本县经济社会发展提供有力的人才保障。

最新招聘信息

1、招聘岗位及人数

根据峡江县经济社会发展需求，本次招聘岗位涵盖多个领域，包括但不限于以下岗位：

（1）社保经办人员：负责社保业务办理、咨询及管理工作。

（2）劳动保障监察员：负责劳动保障法律法规宣传、执法检查及纠纷调解工作。

（3）就业服务专员：负责就业指导、职业介绍及就业培训工作。

（4）人力资源市场管理员：负责人力资源市场管理、招聘活动组织等工作。

本次招聘总人数根据实际需求而定，欢迎广大求职者踊跃报名。

2、招聘条件

应聘者需满足以下条件：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和业务能力，有相关工作经验者优先。

（3）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

（4）年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

3、招聘流程

本次招聘流程如下：

（1）网上报名：请应聘者在规定时间内登录峡江县人力资源和社会保障局官网，填写个人信息并上传相关材料。

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质。

（4）体检：对考试合格者进行体检，确保应聘者身体健康。

（5）公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

（6）聘用：与公示无异议者签订劳动合同，正式聘用。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照峡江县人力资源和社会保障局相关规定执行，具体待遇将根据个人岗位、学历、工作经验等因素确定。

报名方式及注意事项

1、报名方式：请应聘者在规定时间内登录峡江县人力资源和社会保障局官网进行网上报名。

2、报名时间：请应聘者关注招聘公告，按时报名。

3、报名材料：请上传身份证、学历证书、相关资格证书等材料。

4、注意事项：应聘者应确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

峡江县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，为广大求职者提供优质的就业机会，本次招聘信息的发布，旨在进一步推动就业工作，促进人才流动，希望广大求职者关注招聘公告，积极参与应聘，为峡江县经济社会发展贡献自己的力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问峡江县人力资源和社会保障局官网或拨打咨询电话进行咨询，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

峡江县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本次招聘信息的发布，为求职者提供了一个展示自己才华的舞台，希望广大求职者关注招聘公告，积极参与应聘，为实现自己的人生价值和社会价值努力奋斗。