张店区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有意者前来应聘，共同为推广阅读文化、促进全民阅读贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，张店区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了适应数字化、信息化时代的发展需求，张店区图书馆不断升级服务，提升读者体验，为广大读者提供更加丰富的文化产品和服务，在此基础上，我们急需引进一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动张店区图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划，组织实施年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的正常运行；

（3）负责图书馆的资源配置，推动图书馆数字化、信息化发展；

（4）负责协调内外部关系，提升图书馆的服务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备5年以上图书馆工作经验，有管理经验者优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调、沟通能力。

2、借阅服务部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导；

（3）负责维护图书馆的秩序，保障读者的阅读环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心；

（3）能够熟练使用计算机和办公软件。

3、信息技术部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设，维护图书馆的计算机系统；

（2）负责图书馆的网站建设，更新在线资源；

（3）负责推广数字化阅读，提升读者的信息素养。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的技术实力；

（3）具备较强的学习能力和创新精神，能够适应信息技术的发展。

4、读者活动部工作人员

岗位职责：策划、组织图书馆的读者活动，如讲座、展览、阅读推广等，任职要求：（1）大专及以上学历，具备良好的策划、组织能力；（2）具备较强的沟通能力和团队协作精神；（3）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至张店区图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等；4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检；5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

待遇

本次招聘的工作人员待遇按照张店区图书馆相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、社会保险等，具体待遇面议。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名；2. 报名材料：请应聘者提供个人简历、相关证明材料等；3. 应聘者应保证提供的个人信息真实、准确；4. 招聘过程中，张店区图书馆将遵循公平、公正、公开的原则，七、结语张店区图书馆致力于为广大读者提供优质服务，我们诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，张店区图书馆将为读者提供更加丰富的文化产品和服务，为构建书香社会贡献力量，期待您的加入！八、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系张店区图书馆：联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：[email protected]张店区图书馆期待着您的加入，共同为传承文化、服务读者而努力！九、其他本次招聘信息的最终解释权归张店区图书馆所有，如有变动，我们将在官方网站和社交媒体上发布更新信息，敬请关注。