山亭区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。应聘者需负责图书管理、读者服务、信息技术支持等工作，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间
8. 附则

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，日益受到社会各界的关注，山亭区图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

山亭区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和良好的阅读环境，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆服务水平，现根据业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

条件：具有图书馆学相关专业背景，硕士研究生及以上学历，5年以上图书馆管理经验，较强的组织协调和团队合作能力。

职责：负责图书馆的全面管理，制定发展规划，提升服务质量。

2、图书管理员

条件：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，具备良好的服务意识和沟通能力。

职责：负责图书的借阅、整理、归类等工作，维护图书馆的秩序。

3、信息技术员

条件：计算机相关专业本科及以上学历，熟悉数据库管理，具备网络维护技能。

职责：负责图书馆的信息化管理工作，维护图书馆的电子设备和网络。

4、读者活动专员

条件：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力和文字功底，有较强的创新意识。

职责：负责策划和组织各类读者活动，提升图书馆的知名度和影响力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至山亭区图书馆官方邮箱。

2、资格审查：对应聘者简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：组织专家对应聘者进行面试，考察应聘者的专业能力、综合素质等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，享受国家规定的工资、福利和社保待遇，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗的机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至官方邮箱。

2、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知。

3、应聘者应对个人提供的所有信息负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

山亭区图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升服务质量而努力，我们相信，通过我们的共同努力，山亭区图书馆将为广大读者提供更加优质的服务，成为本地区文化发展的重要推动力。

联系方式

地址：山亭区图书馆人力资源部

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

招聘时间

本次招聘活动自发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

附则

本招聘信息最终解释权归山亭区图书馆所有，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们取得联系，我们期待您的加入，共同为山亭区图书馆的发展贡献力量！