本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 发展规划
4. 保障措施
5. 展望未来

延吉市人力资源和社会保障局肩负着推动本市人力资源与社会保障事业发展的重要使命，面对新时代的发展要求，本局结合延吉市实际情况，制定最新发展规划，以构建人才强国，推动社会和谐与发展为目标，为全市人民谋求更美好的生活和工作环境。

背景分析

随着全球经济的深度调整和新技术的不断涌现，人力资源与社会保障事业面临着前所未有的挑战和机遇，延吉市作为吉林省的重要城市，其经济发展、人口结构、就业市场等方面具有独特的特点，在此基础上，本局需要深入分析延吉市的人力资源现状，把握发展趋势，为制定发展规划提供科学依据。

总体目标

延吉市人力资源和社会保障局的最新发展规划总体目标为：构建人才强国，推动社会和谐与发展，具体目标包括：

1、优化人力资源配置，提高人力资源利用效率。

2、加强人才培养和引进，提升全市人才竞争力。

3、完善社会保障体系，提高社会保障水平。

4、促进就业创业，降低失业率，增强民生福祉。

发展规划

1、优化人力资源配置

（1）加强人力资源市场建设，完善市场供求信息体系，提高市场匹配效率。

（2）推动跨部门、跨行业、跨地区的人力资源合作与交流，实现资源共享。

（3）引导企业和个人进行职业生涯规划，促进人力资源的合理利用。

2、加强人才培养和引进

（1）深化教育改革，提高教育质量，培养更多适应新时代需求的高素质人才。

（2）实施人才引进计划，吸引海内外优秀人才来延吉市创新创业。

（3）建立多层次、多渠道的人才培训体系，提高全市人民技能素质。

3、完善社会保障体系

（1）建立健全社会保障制度，实现社会保障全覆盖。

（2）提高社会保障基金的管理水平和使用效率，确保基金的安全和可持续发展。

（3）加强社会保障信息化建设，提高社会保障服务效率。

4、促进就业创业

（1）实施积极的就业政策，鼓励企业扩大招聘规模，增加就业机会。

（2）加强创业扶持，降低创业门槛，鼓励全民创业。

（3）加强职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力。

保障措施

1、加强组织领导，确保发展规划的顺利实施。

2、加大资金投入，保障发展规划的经费需求。

3、加强监督检查，确保发展规划的落实效果。

4、加强宣传教育，提高全市人民对发展规划的认知度和参与度。

延吉市人力资源和社会保障局的最新发展规划，以构建人才强国、推动社会和谐与发展为目标，旨在优化人力资源配置、加强人才培养和引进、完善社会保障体系、促进就业创业，本局将全力以赴，确保发展规划的顺利实施，为延吉市人民谋求更美好的生活和工作环境，推动全市经济社会持续健康发展。

在新时代的大背景下，延吉市人力资源和社会保障局将继续秉承“以人为本、服务民生”的理念，不断创新工作思路，完善工作机制，提高服务水平，为构建和谐社会、推动经济社会发展做出更大的贡献，我们坚信，在全体市民的共同努力下，延吉市人力资源和社会保障事业必将迎来更加美好的明天。

展望未来

延吉市人力资源和社会保障局将继续关注国内外形势变化，适应新时代发展需求，不断调整和优化发展规划，推动全市人力资源与社会保障事业迈上新的台阶，我们将坚持改革创新，加强信息化建设，提高管理效率和服务水平，为全市人民提供更加优质、便捷的服务，我们将加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推动延吉市经济社会持续健康发展。

延吉市人力资源和社会保障局的最新发展规划以构建人才强国、推动社会和谐与发展为目标，我们将全力以赴，确保规划目标的顺利实现，为延吉市人民谋求更美好的生活和工作环境。