永登县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和创业扶持力度，提高劳动者素质和技能水平，促进县域经济发展和社会稳定。该局还加强了对农民工的关注和帮扶，为他们提供更好的就业服务和保障。该局将继续发挥职能作用，为全县经济社会发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 工作动态
2. 成果亮点
3. 未来发展规划
4. 具体案例展示

随着社会的不断发展，永登县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将为您带来该局的最新新闻，介绍其工作动态、成果亮点以及未来发展规划。

工作动态

1、疫情防控与就业服务两不误

永登县人力资源和社会保障局积极响应国家疫情防控政策，在做好疫情防控工作的同时，全力推进就业服务工作，该局通过线上招聘、远程面试等方式，为求职者与用人单位搭建沟通桥梁，确保疫情期间就业市场稳定。

2、社会保障制度改革取得新进展

该局在社会保障制度改革方面取得显著成果，积极推进养老保险、医疗保险等社会保障制度的完善，提高保障水平；加强社保基金监管，确保基金安全稳定运行。

3、农民工权益保障工作得到加强

永登县人力资源和社会保障局高度重视农民工权益保障工作，通过加强劳动监察、仲裁等方式，切实维护农民工合法权益，积极开展农民工技能培训，提高农民工就业竞争力。

成果亮点

1、就业率稳步提升

在永登县人力资源和社会保障局的努力下，该县就业率稳步提升，通过一系列政策措施，帮助众多求职者找到合适的工作，有效缓解了就业压力。

2、社会保障覆盖面不断扩大

该局在扩大社会保障覆盖面方面取得显著成效，养老保险、医疗保险等社会保障制度不断完善，为更多群众提供了保障。

3、劳动关系和谐稳定

永登县人力资源和社会保障局通过加强劳动监察、仲裁等工作，有效维护了劳动者合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。

未来发展规划

1、深入推进就业优先政策

永登县人力资源和社会保障局将继续深入推进就业优先政策，加大就业创业扶持力度，为求职者提供更多就业机会。

2、完善社会保障体系

该局将进一步完善社会保障体系，提高社会保障水平，为群众提供更好的保障，加强社保基金监管，确保基金安全稳定运行。

3、加强人才队伍建设

永登县人力资源和社会保障局将加强人才队伍建设，提高干部队伍素质，为各项工作的开展提供有力的人才保障。

4、提高服务水平

该局将进一步提高服务水平，优化服务流程，为群众提供更加便捷、高效的服务，加强信息化建设，推动线上线下服务相结合，提高服务质量和效率。

永登县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，该局在疫情防控与就业服务、社会保障制度改革、农民工权益保障等方面取得显著成果，该局将继续深入推进就业优先政策，完善社会保障体系，加强人才队伍建设，提高服务水平，为永登县的发展做出更大贡献。

具体案例展示

1、线上招聘助力就业市场稳定

疫情期间，永登县人力资源和社会保障局通过线上招聘平台，为求职者与用人单位搭建沟通桥梁，某求职者通过线上招聘平台找到了一份适合自己的工作，实现了稳定就业。

2、农民工技能培训提升就业竞争力

该局积极开展农民工技能培训，提高农民工就业竞争力，通过技能培训，许多农民工掌握了新技能，成功找到了高薪工作，实现了生活水平的提高。

永登县人力资源和社会保障局在各项工作方面取得了显著成果，为永登县的发展做出了积极贡献，该局将继续努力，为群众提供更好的就业、社保等服务，推动永登县经济社会的持续健康发展。