深圳市最新公示了一批管理干部信息。本次公示涉及多位干部，包括职务、工作背景及业绩等内容。这些干部在各自的领域有着丰富的经验和突出的表现，为深圳市的发展做出了积极贡献。此次公示旨在增强干部选拔任用工作的透明度，接受社会监督，确保公平公正。具体名单和职务将在官方渠道公布，以便公众了解。

本文目录导读：

1. 深圳市管干部最新公示名单
2. 干部选拔任用原则
3. 干部选拔任用程序
4. 公示期间社会反响

为了进一步加强干部队伍建设，提高深圳市各级领导干部的素质和能力，深圳市委市政府高度重视干部选拔任用工作，经过严格的考核和选拔，一批新的管理干部即将走上重要岗位，本文将对深圳市最新公示的管干部名单进行详细介绍，以飨广大市民。

深圳市管干部最新公示名单

根据深圳市委市政府的公告，最新公示的管干部名单如下：

1、某某某，现任深圳市某某区区委书记，拟任深圳市委常委、市政府副市长；

2、某某某，现任深圳市某某局局长，拟任深圳市委常委、市委组织部部长；

3、某某某，现任深圳市某某区区长，拟任深圳市政府秘书长；

4、某某某，现任深圳市某某大型企业集团董事长，拟任深圳市发展和改革委员会主任；

5、某某某，现任深圳市某某县委书记，拟任深圳市交通运输委员会主任；

6、某某某，现任深圳市纪委副书记，拟任深圳市审计局局长；

7、某某某，现任深圳市委党校副校长，拟任深圳市人力资源和社会保障局局长。

仅为部分公示名单，更多详细信息请查阅官方公告。

干部选拔任用原则

本次深圳市管干部的选拔任用工作，严格按照以下原则进行：

1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的组织路线和干部路线方针政策。

2、坚持党管干部、德才兼备、以德为先、五湖四海、人岗相适的原则。

3、突出实干实效，注重在推动深圳经济社会发展中选拔使用干部。

4、严格遵守选拔任用工作纪律，确保公开、公平、公正。

干部选拔任用程序

本次深圳市管干部的选拔任用程序如下：

1、发布公告：在媒体和官方网站发布干部选拔任用公告。

2、报名推荐：接受个人自荐、组织推荐和群众推荐。

3、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人选。

4、考核评估：通过民主推荐、个别谈话、实地调查等方式对人选进行考核评估。

5、公示：对拟任职人选进行公示，接受社会监督。

6、任命：公示期满无异议后，按照相关程序进行任命。

公示期间社会反响

本次公示期间，社会各界对深圳市管干部选拔任用工作给予了高度关注，广大市民通过网上留言、电话、信件等方式积极参与社会监督，对公示名单中的干部提出了意见和建议，总体来看，社会反响热烈，对公示名单的公正性和公平性表示认可。

本次深圳市管干部选拔任用工作，是深圳市委市政府加强干部队伍建设的重要举措，通过严格的考核和选拔，一批优秀的领导干部将走上重要岗位，为深圳的经济社会发展贡献力量，我们相信，在新的领导岗位上，他们将充分发挥自己的才能，为深圳的发展注入新的动力，我们也希望广大市民继续关注干部选拔任用工作，积极参与社会监督，为深圳的干部队伍建设贡献智慧和力量。