原阳县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强人才引进和培养，优化社会保障体系，提高民生福祉水平。该局还加强了对农民工、就业困难人员等重点群体的帮扶力度，为他们提供更多的就业机会和就业服务。此举旨在促进全县经济持续健康发展，提高人民群众的生活质量和幸福感。

本文目录导读：

1. 原阳县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 取得的成果及影响
4. 展望与期待

原阳县人力资源和社会保障局作为原阳县重要的民生部门，一直致力于提高社会保障水平，促进就业创业，保障劳动者权益，本文将围绕该局的最新新闻进行详细介绍，让读者了解该局在推动原阳县经济社会发展中的重要作用。

原阳县人力资源和社会保障局概况

原阳县人力资源和社会保障局肩负着全县人力资源和社会保障工作的重任，主要职能包括就业创业、技能培训、社会保险、劳动关系等方面的管理，近年来，该局紧紧围绕县委、县政府的工作部署，积极推进各项改革措施，为全县经济社会发展做出了积极贡献。

最新新闻动态

1、就业形势持续稳定

原阳县人力资源和社会保障局通过实施积极的就业政策，加强职业技能培训，优化就业服务，全县就业形势持续稳定，据最新数据显示，全县新增就业人数达到XXXX人，失业人员再就业率达到XX%以上，就业形势总体向好。

2、社会保险覆盖面持续扩大

该局积极推进社会保险扩面工作，加大宣传力度，提高参保率，截至目前，全县参加各类社会保险的人数达到XX万人以上，社会保险覆盖面持续扩大，为全县劳动者提供了更加全面的社会保障。

3、劳动关系和谐稳定

原阳县人力资源和社会保障局加强劳动关系协调，完善劳动纠纷调解机制，及时妥善处理各类劳动纠纷案件，积极开展劳动保障监察，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益，全县劳动关系保持和谐稳定。

4、技能培训取得显著成效

该局积极开展职业技能培训工作，与各类培训机构合作，为全县劳动者提供多元化的技能培训服务，截至目前，已培训各类技能人才XX万人以上，有效提高了劳动者的技能水平和就业竞争力。

5、新型合作模式助力乡村振兴

原阳县人力资源和社会保障局积极创新合作模式，与多家企业、社会组织建立战略合作伙伴关系，共同推动乡村振兴，通过实施一系列合作项目，为乡村劳动者提供更多就业机会和技能培训资源，助力乡村振兴发展。

取得的成果及影响

1、社会保障水平不断提高

通过实施各项改革措施，原阳县的社会保障水平不断提高，为全县劳动者提供了更加全面的保障。

2、劳动者权益得到有效维护

原阳县人力资源和社会保障局加强劳动保障监察，完善劳动纠纷调解机制，有效维护了劳动者的合法权益。

3、就业形势持续稳定对全县经济社会发展起到了积极推动作用

稳定的就业形势为全县经济社会发展提供了有力支撑，促进了全县经济持续健康发展。

4、技能培训成效显著，提高了劳动者的就业竞争力

通过职业技能培训工作，劳动者的技能水平和就业竞争力得到了显著提高，为全县经济社会发展提供了人才保障。

5、新型合作模式助力乡村振兴，推动县域经济均衡发展

原阳县人力资源和社会保障局积极创新合作模式，与多家企业、社会组织建立战略合作伙伴关系，共同推动乡村振兴，促进了县域经济均衡发展。

展望与期待

原阳县人力资源和社会保障局将继续秉承“以人为本”的理念，加强职业技能培训，扩大社会保险覆盖面，维护劳动者权益，推动就业形势持续稳定，该局将积极探索新型合作模式，助力乡村振兴，为原阳县经济社会发展做出更大贡献，让我们共同期待原阳县人力资源和社会保障局的未来发展，为全县劳动者创造更加美好的生活环境。