郑家庄新村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神和良好组织协调能力的人才，共同致力于村庄建设与发展。招聘岗位包括村委会主任、会计、文员等。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，熟悉村委会工作，有良好的群众基础和沟通能力。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为郑家庄的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 报名方式及截止时间
6. 注意事项
7. 联系方式

随着社会的不断发展，郑家庄新村民委员会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为郑家庄的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

郑家庄新村民委员会位于美丽的乡村，地理位置优越，交通便利，近年来，随着新农村建设的不断推进，郑家庄经济、文化等各方面取得了显著发展，为了更好地服务村民，提高村民的生活质量，我们急需引进一批高素质、有能力的人才，共同推动郑家庄的持续发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理（3名）

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，推动村庄各项工作的顺利开展。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力，善于沟通；

（2）具备较强的文字表达能力和公文写作能力；

（3）有相关工作经验者优先；

（4）大专及以上学历，专业不限。

2、村级规划管理员（2名）

岗位职责：负责村庄规划、土地利用、环境保护等工作，协助制定村庄发展规划，提高村庄建设水平。

任职要求：

（1）熟悉村庄规划、土地利用等相关法律法规；

（2）具备较强的组织协调能力和现场管理能力；

（3）有相关工作经验者优先；

（4）大专及以上学历，规划、土建类及相关专业优先。

3、村级文化活动策划员（2名）

岗位职责：负责策划和组织各类文化活动，丰富村民精神文化生活，提高村民的文化素质。

任职要求：

（1）具有良好的创意和策划能力；

（2）具备较强的组织、协调和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先；

（4）大专及以上学历，专业不限。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、体检、录用五个环节，报名者需提交个人简历、相关证明材料，通过资格审查后，我们将通知合适者进行面试，面试合格者需进行体检，最后确定录用名单。

福利待遇

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者的工作经验和能力面议；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训和专业培训机会，提升员工的专业技能；

5、其他福利：根据工作需要，提供必要的劳动保护用品和补贴。

报名方式及截止时间

报名方式：将个人简历发送至郑家庄新村民委员会官方邮箱XXXXXXXXXX，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

报名截止时间：XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

注意事项

1、报名者需如实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

2、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通；

3、录用者需通过体检，身体健康无重大疾病；

4、薪酬待遇根据具体情况面议，最终解释权归郑家庄新村民委员会所有。

郑家庄新村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为郑家庄的繁荣和发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

联系方式

联系电话：XXXXXXXXXX

联系地址：XXXXXX村郑家庄新村民委员会办公室

电子邮箱：XXXXXXXXXX（简历投递专用邮箱）

网址：（如有官方网站或招聘平台链接可在此处添加）

办公时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00（节假日除外）欢迎您随时前来咨询或投递简历，我们期待与您携手共进，共创美好未来！