霞山区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，涵盖多个职位，包括社会保障、就业服务、人力资源管理等领域。该招聘信息旨在满足区域内不断增长的人力资源需求，为求职者提供优质的就业机会。详细信息可通过官方渠道查询，欢迎有志之士加入。

本文目录导读：

1. 招聘部门概述
2. 招聘信息
3. 岗位职责与待遇
4. 报名方式及截止日期
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的不断发展，霞山区人力资源和社会保障局始终致力于为广大市民提供优质的公共服务和就业保障，为了满足区域内日益增长的人力资源需求，我们特此发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同为霞山区的繁荣与发展贡献力量。

招聘部门概述

霞山区人力资源和社会保障局是负责区域内人力资源开发、管理和保障的重要部门，我们的主要任务包括就业服务、职业培训、劳动监察、社会保障等，我们致力于优化人力资源配置，提高就业质量，维护劳动者权益，促进社会和谐稳定。

招聘信息

1、招聘岗位

（1）人力资源管理师

（2）社会保障专员

（3）职业培训讲师

（4）劳动监察员

2、招聘条件

（1）人力资源管理师：要求具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备人力资源管理相关专业背景或相关工作经验。

（2）社会保障专员：熟悉社会保障相关政策法规，具备较强的政策解读和宣传能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）职业培训讲师：要求具备良好的授课能力和实践经验，熟悉职业培训相关课程，具备相关职业资格证书。

（4）劳动监察员：具备较强的执法能力和职业素养，熟悉劳动法律法规，有相关工作经验者优先考虑。

3、招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察和录用等环节，报名者需提交个人简历、相关证件复印件及近期照片，通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试后将根据综合表现确定考察对象，最终择优录用。

岗位职责与待遇

1、岗位职责

（1）人力资源管理师：负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等工作。

（2）社会保障专员：负责社会保障政策的宣传与实施，保障劳动者权益等工作。

（3）职业培训讲师：负责职业培训课程的开发与授课，提高劳动者职业技能。

（4）劳动监察员：负责劳动法律法规的执法与监督，维护劳动市场秩序。

2、待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，享受五险一金、带薪休假等福利待遇，具体薪资待遇将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合考虑。

报名方式及截止日期

1、报名方式：将个人简历、相关证件复印件及近期照片发送至本局招聘邮箱。

2、截止日期：报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

地址：霞山区人力资源和社会保障局办公地址

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

我们诚邀有志之士加入霞山区人力资源和社会保障局，共同为霞山区的繁荣与发展贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，踊跃报名，展现您的才华和实力，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

附则

本次招聘信息最终解释权归霞山区人力资源和社会保障局所有，如有任何变动，我们将在官方网站和招聘邮箱进行通知，敬请关注。