于洪区图书馆正在招聘工作人员，招聘信息如下：招聘图书管理员若干名，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程，具备图书情报、文献学等相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。还需招聘维护人员负责图书馆的IT技术支持和设备维护工作。有意者请尽快提交个人简历和相关证明材料，欢迎有志之士加入于洪区图书馆团队。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 报名截止时间
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容与管理模式，于洪区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，始终致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应时代变化，于洪区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建更加美好的阅读环境而努力。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆活动的策划和组织；协助进行图书的采购和分类等。

要求：大专以上学历，图书馆学或相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力；熟悉计算机操作和办公软件应用；有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

职责：负责图书馆电子设备的维护和管理；进行图书馆自动化系统的日常维护和升级；参与数字化阅读资源的建设和推广；协助开展读者信息素养教育等。

要求：计算机或相关专业本科以上学历；熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；具备良好的问题解决能力和团队协作能力；有相关信息技术工作经验或熟悉图书馆自动化系统者优先。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的策划、组织和执行；开展阅读推广和读者互动活动；收集读者意见和建议，改进服务质量；协助进行图书馆环境布置和美化等。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；有创新思维和团队协作精神；有相关工作经验或活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往于洪区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名者提交的材料进行审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将于通知中告知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，于洪区图书馆将为员工提供完善的培训体系和良好的晋升空间。

报名截止时间

本次招聘报名截止时间为XX年XX月XX日，逾期将无法受理，请各位有意应聘者抓紧时间报名。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系于洪区图书馆：

地址：XXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

于洪区图书馆始终坚持以读者为中心，致力于提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众信息素养而努力，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，踊跃报名，共同为构建美好的阅读环境而努力。

于洪区图书馆期待您的加入！