金溪县发展和改革局发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样,涵盖经济、规划、项目管理等领域。我们寻求具备相关专业知识和技能的候选人,共同推动县域经济社会发展。应聘者需具备良好的团队协作精神和职业道德,有责任心和使命感。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间,欢迎符合条件的人士踊跃报名。
本文目录导读:
随着经济的持续发展和社会的不断进步,金溪县发展和改革局为了更好地服务县域经济,满足各项事业发展的需求,现面向社会广泛招聘优秀人才,本次招聘信息涵盖了多个领域,为求职者提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。
招聘部门简介
金溪县发展和改革局是金溪县人民政府的重要组成部门,主要负责全县经济和社会发展的规划、政策制定、项目管理等职能,该部门在推动县域经济持续健康发展、促进社会和谐稳定方面发挥着重要作用。
招聘岗位及条件
本次金溪县发展和改革局招聘的岗位包括:
1、项目管理员
岗位职责:
(1)负责项目的策划、论证和实施;
(2)协调项目各方资源,确保项目顺利进行;
(3)对项目进行监督管理,确保项目质量和进度。
任职要求:
(1)本科及以上学历,经济管理、项目管理等相关专业优先;
(2)具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;
(3)有相关工作经验者优先。
2、经济发展研究员
岗位职责:
(1)研究县域经济发展趋势,提出发展建议;
(2)负责撰写经济发展相关报告和文章;
(3)参与制定经济发展规划和政策。
任职要求:
(1)硕士研究生及以上学历,经济学、金融学等相关专业优先;
(2)具备较强的研究能力、分析能力和文字表达能力;
(3)有相关工作经历或发表过相关学术论文者优先。
3、数据分析师
岗位职责:
(1)负责数据收集、整理和分析工作;
(2)运用数据分析方法,为决策提供支持;
(3)参与制定数据相关政策和规范。
任职要求:
(1)本科及以上学历,统计学、数学、计算机科学等相关专业;
(2)熟悉数据分析工具和方法,具备较强的数据处理能力;
(3)具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。
招聘流程
本次招聘流程如下:
1、网上报名:请应聘者将个人简历发送至指定邮箱,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。
2、资格审查:根据应聘者提交的个人简历进行筛选,确定参加面试的人员名单。
3、面试:组织面试,对应聘者的综合素质、专业能力等方面进行评价。
4、体检:面试合格者需进行体检,体检合格方可录用。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用人员名单,并办理入职手续。
待遇与福利
本次招聘的岗位均为金溪县发展和改革局的正式员工,享受以下待遇与福利:
1、工资待遇:根据应聘者的工作经验、专业能力等因素确定薪资水平;
2、社会保险:按照国家和地方政策缴纳社会保险;
3、带薪休假:享受带薪年假、婚假、产假等休假制度;
4、培训与发展:提供在岗培训、继续教育和职业发展机会。
注意事项
1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息,如发现有造假行为,将取消应聘资格;
2、应聘者请保持联系方式畅通,以便及时通知面试和录用事宜;
3、招聘过程中,如有任何疑问,请通过电话或邮件与金溪县发展和改革局联系。
金溪县发展和改革局热忱欢迎广大优秀人才踊跃报名,共同为金溪县的经济社会发展贡献力量,我们相信,通过共同的努力,一定能够实现金溪县发展和改革局的各项发展目标,为金溪县的繁荣做出更大的贡献。
联系方式
地址:金溪县发展和改革局(具体地址)
电话:xxx-xxxx-xxxx
邮箱:[email protected](网上报名专用邮箱)金溪县发展和改革局期待着您的加入!让我们携手共创美好未来!
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