金溪县发展和改革局最新招聘信息概览

金溪县发展和改革局最新招聘信息概览

你咬我呀! 2025-01-15 集团品牌 982 次浏览 0个评论
金溪县发展和改革局发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样,涵盖经济、规划、项目管理等领域。我们寻求具备相关专业知识和技能的候选人,共同推动县域经济社会发展。应聘者需具备良好的团队协作精神和职业道德,有责任心和使命感。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间,欢迎符合条件的人士踊跃报名。

本文目录导读:

  1. 招聘部门简介
  2. 招聘岗位及条件
  3. 招聘流程
  4. 待遇与福利
  5. 注意事项
  6. 联系方式

随着经济的持续发展和社会的不断进步,金溪县发展和改革局为了更好地服务县域经济,满足各项事业发展的需求,现面向社会广泛招聘优秀人才,本次招聘信息涵盖了多个领域,为求职者提供了广阔的发展空间和良好的职业前景。

招聘部门简介

金溪县发展和改革局是金溪县人民政府的重要组成部门,主要负责全县经济和社会发展的规划、政策制定、项目管理等职能,该部门在推动县域经济持续健康发展、促进社会和谐稳定方面发挥着重要作用。

招聘岗位及条件

本次金溪县发展和改革局招聘的岗位包括:

1、项目管理员

岗位职责:

(1)负责项目的策划、论证和实施;

(2)协调项目各方资源,确保项目顺利进行;

(3)对项目进行监督管理,确保项目质量和进度。

任职要求:

(1)本科及以上学历,经济管理、项目管理等相关专业优先;

(2)具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;

(3)有相关工作经验者优先。

2、经济发展研究员

岗位职责:

(1)研究县域经济发展趋势,提出发展建议;

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(2)负责撰写经济发展相关报告和文章;

(3)参与制定经济发展规划和政策。

任职要求:

(1)硕士研究生及以上学历,经济学、金融学等相关专业优先;

(2)具备较强的研究能力、分析能力和文字表达能力;

(3)有相关工作经历或发表过相关学术论文者优先。

3、数据分析师

岗位职责:

(1)负责数据收集、整理和分析工作;

(2)运用数据分析方法,为决策提供支持;

(3)参与制定数据相关政策和规范。

任职要求:

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(1)本科及以上学历,统计学、数学、计算机科学等相关专业;

(2)熟悉数据分析工具和方法,具备较强的数据处理能力;

(3)具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。

招聘流程

本次招聘流程如下:

1、网上报名:请应聘者将个人简历发送至指定邮箱,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查:根据应聘者提交的个人简历进行筛选,确定参加面试的人员名单。

3、面试:组织面试,对应聘者的综合素质、专业能力等方面进行评价。

4、体检:面试合格者需进行体检,体检合格方可录用。

5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用人员名单,并办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为金溪县发展和改革局的正式员工,享受以下待遇与福利:

1、工资待遇:根据应聘者的工作经验、专业能力等因素确定薪资水平;

2、社会保险:按照国家和地方政策缴纳社会保险;

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3、带薪休假:享受带薪年假、婚假、产假等休假制度;

4、培训与发展:提供在岗培训、继续教育和职业发展机会。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息,如发现有造假行为,将取消应聘资格;

2、应聘者请保持联系方式畅通,以便及时通知面试和录用事宜;

3、招聘过程中,如有任何疑问,请通过电话或邮件与金溪县发展和改革局联系。

金溪县发展和改革局热忱欢迎广大优秀人才踊跃报名,共同为金溪县的经济社会发展贡献力量,我们相信,通过共同的努力,一定能够实现金溪县发展和改革局的各项发展目标,为金溪县的繁荣做出更大的贡献。

联系方式

地址:金溪县发展和改革局(具体地址)

电话:xxx-xxxx-xxxx

邮箱:[email protected](网上报名专用邮箱)金溪县发展和改革局期待着您的加入!让我们携手共创美好未来!

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