广州市劳动和社会保障局最新领导团队已上任，他们采取了一系列重要举措，致力于提高社会保障水平，加强劳动保障，优化公共服务。通过深化改革，完善政策制度，加强监管，确保民生保障工作落实到位。领导团队致力于推动广州市劳动保障事业的持续发展，为市民创造更加优质的社会保障环境。

本文目录导读：

1. 领导团队介绍
2. 重要举措

广州市劳动和社会保障局作为广州市政府的重要职能部门，承担着保障劳动者权益、推动社会保障事业发展的重要任务，近年来，随着广州市经济社会的快速发展，该局在新任领导的带领下，积极推动各项工作取得显著成效，本文将对广州市劳动和社会保障局最新领导团队及其重要举措进行详细介绍。

领导团队介绍

广州市劳动和社会保障局最新领导团队由局长、副局长及其他重要部门负责人组成，局长领导全局工作，副局长协助局长工作，各部门负责人分别负责具体业务领域的日常管理及战略规划。

1、局长

XXX，现任广州市劳动和社会保障局局长，具有丰富的行政管理经验和深厚的专业素养，在局长的领导下，广州市劳动和社会保障局积极推动各项改革措施，致力于提高社会保障水平，维护劳动者权益。

2、副局长

副局长包括XXX、XXX等人，他们分别负责不同的业务领域，协助局长推动全局工作，这些副局长均具有丰富的管理经验和专业知识，为广州市劳动和社会保障局的各项工作提供了有力的支持。

3、部门负责人

各部门负责人分别负责具体业务领域的日常管理和战略规划，包括就业、社保、劳动关系等方面的负责人，他们致力于提高业务水平，推动各项工作取得显著成效。

重要举措

在最新领导团队的带领下，广州市劳动和社会保障局积极推动各项工作，取得了显著成效，以下是该局的重要举措：

1、提高社会保障水平

广州市劳动和社会保障局致力于提高社会保障水平，完善社会保障制度，该局加大投入，提高各项社保待遇，扩大社保覆盖面，为广州市民提供更好的社会保障服务。

2、维护劳动者权益

该局高度重视劳动者权益保护工作，加强劳动保障监察，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益，该局还积极推动职业技能培训，提高劳动者技能水平，为劳动者提供更好的就业条件。

3、推动就业创业

广州市劳动和社会保障局积极推动就业创业工作，制定了一系列政策措施，鼓励企业扩大招聘，支持劳动者自主创业，该局还加强就业服务体系建设，为劳动者提供全方位的就业服务。

4、加强劳动关系协调

该局加强劳动关系协调，推动企业和劳动者之间的和谐关系，通过加强劳动争议调解仲裁工作，及时化解劳动纠纷，维护社会稳定。

5、数字化转型与智慧社保

在数字化转型的大背景下，广州市劳动和社会保障局积极推动信息化建设，实现智慧社保，通过建设线上服务平台，方便市民办理各项业务，提高服务效率。

在最新领导团队的带领下，广州市劳动和社会保障局积极推动各项工作，取得了显著成效，该局将继续致力于提高社会保障水平，维护劳动者权益，推动就业创业，加强劳动关系协调，实现智慧社保，为广州市的经济社会发展做出更大贡献。