榕江县人力资源和社会保障局启动最新项目，旨在推动县域经济高质量发展。该项目将重点关注就业、培训、社会保障等方面，提升公共服务水平，优化人力资源配置，激发经济活力。此举对于促进榕江县经济社会发展，提高居民生活质量具有重要意义。

本文目录导读：

1. 就业促进项目
2. 人力资源优化配置项目
3. 社会保障优化项目
4. 数字人社项目
5. 劳务品牌建设

榕江县人力资源和社会保障局一直致力于推动县域经济的发展和改善民生，该局启动了一系列新项目，旨在提高就业质量、优化人力资源配置、加强社会保障等方面发力，为榕江县的经济社会发展注入新的活力。

就业促进项目

榕江县人力资源和社会保障局针对当前就业形势，积极推动就业促进项目，该项目主要包括开展职业技能培训、创业扶持、就业信息发布等方面，通过职业技能培训，提高劳动者的技能水平，增强就业竞争力；通过创业扶持，鼓励县域内的创业者积极投身创业，为县域经济发展注入新的动力；通过就业信息发布，搭建劳动者和用人单位之间的桥梁，促进人才合理流动。

人力资源优化配置项目

榕江县人力资源和社会保障局还致力于优化人力资源配置，推动人才合理流动，该局通过调查了解县域内各行业的人才需求情况，制定相应的人才引进和培养计划，加强与高校、职业培训机构等的合作，为县域内企业输送合格人才，还通过推行灵活多样的用工形式，鼓励企业采用弹性用工、共享用工等方式，降低企业成本，提高用工效率。

社会保障优化项目

社会保障是民生所盼，榕江县人力资源和社会保障局在社会保障方面也推出了新项目，该项目主要包括完善社会保险制度、提高社保待遇、加强社保基金监管等方面，通过完善社会保险制度，扩大社保覆盖面，提高社保缴费率；通过提高社保待遇，增强人民群众的获得感和幸福感；通过加强社保基金监管，确保社保资金的安全和可持续发展。

数字人社项目

为了更好地服务群众，榕江县人力资源和社会保障局还推出了数字人社项目，该项目以信息化技术为支撑，建设数字化、智能化的人社服务平台，通过该平台，可以实现线上办理各项业务，提高服务效率；还可以实现数据共享，避免信息不对称现象的发生，数字人社项目的推出，将进一步推动榕江县人社工作的现代化、智能化水平。

劳务品牌建设

为了更好地推广榕江县的劳务品牌，提高劳务品牌的知名度和影响力，榕江县人力资源和社会保障局还加强了劳务品牌建设，通过打造具有地方特色的劳务品牌，提升劳动者的素质和技能水平，增强劳务品牌的竞争力，通过加强与其他地区的合作与交流，推广榕江县的劳务品牌，吸引更多的劳动者来榕江县就业，为县域经济发展注入新的活力。

榕江县人力资源和社会保障局通过推动就业促进项目、人力资源优化配置项目、社会保障优化项目、数字人社项目和劳务品牌建设等最新项目，为榕江县的经济社会发展注入了新的活力，这些项目的实施，将有助于提高劳动者的技能水平、优化人力资源配置、完善社会保障制度、提高服务效率等方面，进一步推动榕江县经济社会的高质量发展，榕江县人力资源和社会保障局将继续努力，为榕江县的经济发展和社会进步做出更大的贡献。