碾子山区人力资源和社会保障局发布最新新闻，关于提高社会保障水平、加强就业创业促进、优化人力资源配置等方面的新政策和新举措已经出台。该局将致力于推动区域经济发展，提高民生福祉，为广大劳动者提供更好的就业服务和保障。该局还将加强信息化建设，提高服务效率和质量，为广大企业和劳动者提供更加便捷、高效的人力资源和社会保障服务。

本文目录导读：

1. 碾子山区人力资源和社会保障局概况
2. 最新工作动态
3. 重点工作介绍
4. 创新举措与成果展示
5. 未来展望

随着社会的不断发展，碾子山区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥着日益重要的作用，本文将为您带来该局的最新新闻，以便您了解该局的工作动态和成果。

碾子山区人力资源和社会保障局概况

碾子山区人力资源和社会保障局肩负着保障劳动者权益、促进就业创业、推动社会保障事业发展等重要职责，近年来，该局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，积极应对各种挑战，取得了显著的成绩。

最新工作动态

1、就业创业工作取得新突破

碾子山区人力资源和社会保障局在促进就业创业方面取得了显著成果，该局成功举办了多场招聘会，为求职者提供了大量就业机会，该局还加大了对创业者的扶持力度，为创业者提供了政策咨询、项目推介、资金扶持等全方位服务。

2、社会保障体系进一步完善

该局在完善社会保障体系方面取得了重要进展，该局加大了对困难群体的保障力度，提高了最低生活保障标准；该局还积极推动社会保险扩面提质，提高了社会保险的覆盖率和保障水平。

3、人力资源管理工作取得新进展

在人力资源管理工作方面，碾子山区人力资源和社会保障局积极推动人才引进、培训和评价工作，该局加强与高校、职业培训机构等的合作，为企业输送了大量优秀人才，该局还加大了对劳动者的培训力度，提高了劳动者的技能水平。

重点工作介绍

1、精准扶贫工作取得显著成效

碾子山区人力资源和社会保障局积极参与精准扶贫工作，通过实施就业扶贫、社保扶贫等措施，帮助贫困群众脱贫致富，该局加强与企业的合作，为贫困群众提供了大量就业机会，实现了贫困群众的稳定脱贫。

2、优化营商环境，服务企业发展

该局积极优化营商环境，为企业提供便捷高效的服务，该局简化了办事流程，提高了办事效率，为企业提供了政策咨询、人才引进、技能培训等全方位服务，该局还加强与企业的沟通联系，及时了解和解决企业在发展中遇到的问题。

创新举措与成果展示

1、推行“互联网+人社”服务模式

碾子山区人力资源和社会保障局积极推行“互联网+人社”服务模式，实现了线上线下的无缝对接，通过建设网上办事大厅、微信公众号等平台，为群众提供了便捷高效的服务，该局还积极推广电子社保卡，方便群众享受各类人社服务。

2、开展“技能提升行动”

该局积极开展“技能提升行动”，加大对劳动者的技能培训力度，通过与企业、高校、职业培训机构等的合作，为劳动者提供了各类技能培训课程，提高了劳动者的技能水平和就业竞争力。

未来展望

展望未来，碾子山区人力资源和社会保障局将继续围绕区委、区政府的中心工作，加大工作力度，推动地区经济发展和社会进步，该局将继续完善社会保障体系，提高社会保障水平；优化营商环境，服务企业发展；加强人才引进和培养，为地区发展提供有力的人才支撑。

碾子山区人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥了重要作用，该局将继续努力，为群众提供更加便捷高效的服务，为地区发展做出更大的贡献。