开远市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、文献整理等领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同推动开远市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘背景及意义

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着满足公众阅读需求的重要任务，开远市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足不断增长的读者需求，提升服务质量，开远市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民构建一个更加美好的阅读空间。

招聘信息

1、招聘岗位

（1）图书管理员

（2）读者服务部工作人员

（3）信息技术部工作人员

（4）图书采购与编目员

（5）儿童阅读推广专员

2、招聘人数

根据实际需求，各岗位招聘人数将在后续公告中公布。

3、岗位职责及要求

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及书架管理等工作，要求具备良好的服务态度，具备一定的图书馆学知识，能够熟练使用相关办公软件。

（2）读者服务部工作人员：负责接待读者咨询，维护阅读环境，组织阅读活动等，要求具备良好的沟通能力、团队协作精神，有一定的活动策划能力。

（3）信息技术部工作人员：负责图书馆信息化设备的维护与管理，网络系统的正常运行等，要求具备计算机相关知识，熟悉网络管理，具备良好的问题解决能力。

（4）图书采购与编目员：负责图书的采购、编目、归档等工作，要求熟悉图书馆的分类法，具备一定的文献编目知识，有良好的沟通能力。

（5）儿童阅读推广专员：负责儿童阅读活动的策划、组织、推广等工作，要求热爱阅读推广事业，具备良好的沟通技巧和创意策划能力。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素进行评定。

5、招聘流程

（1）网上报名：应聘者请将个人简历发送至开远市图书馆官方招聘邮箱。

（2）资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

（3）面试：面试内容主要包括自我介绍、岗位相关知识问答等环节。

（4）录用：根据面试结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

招聘背景及意义

开远市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量，满足市民的阅读需求，本次招聘旨在引进优秀人才，提升图书馆的服务水平，为广大市民提供更加优质的服务，通过招聘活动的成功举办，不仅能够吸引更多优秀人才加入图书馆事业，还能够提升开远市图书馆的社会影响力，推动本市文化事业的发展。

开远市图书馆诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为市民构建一个美好的阅读空间，我们相信，通过大家的共同努力，开远市图书馆将不断提升服务水平，为市民提供更加优质、便捷的阅读服务，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，加入我们的团队，共同为开远市的文化事业贡献力量，我们期待着您的加入！